Когда дело доходит до анализа данных о зарплате в базе данных, определение максимальной зарплаты для каждого отдела является общим требованием. Эту задачу можно решить, используя различные методы SQL. В этой статье блога мы рассмотрим несколько методов получения максимальной зарплаты от каждого отдела, а также приведем примеры кода. Давайте погрузимся!

Метод 1: использование подзапросов

SELECT department, MAX(salary) AS max_salary
FROM employees
GROUP BY department;

Объяснение:
Этот метод использует подзапрос для определения максимальной зарплаты (MAX(salary)) для каждого отдела (GROUP BY department). Результатом является список отделов и соответствующие им максимальные зарплаты.

Метод 2: использование предложения HAVING

SELECT department, MAX(salary) AS max_salary
FROM employees
GROUP BY department
HAVING salary = MAX(salary);

Объяснение:
В этом подходе предложение HAVINGиспользуется для фильтрации набора результатов. Запрос группирует записи по отделам и выбирает максимальную зарплату для каждой группы. Затем он фильтрует набор результатов, чтобы включить только записи, зарплата которых равна максимальной зарплате в соответствующих группах.

Метод 3. Использование оконных функций

SELECT department, salary
FROM (
  SELECT department, salary, ROW_NUMBER() OVER (PARTITION BY department ORDER BY salary DESC) AS rank
  FROM employees
) AS ranked
WHERE rank = 1;

Объяснение:
Этот метод использует оконные функции, в частности функцию ROW_NUMBER(), для присвоения ранга каждой зарплате в отделе. Затем запрос выбирает только записи с рангом 1, который соответствует максимальной зарплате в каждом отделе.

Метод 4: самостоятельное присоединение к таблице

SELECT e.department, e.salary
FROM employees e
LEFT JOIN employees e2
  ON e.department = e2.department AND e.salary < e2.salary
WHERE e2.department IS NULL;

Объяснение:
В этом методе самосоединение выполняется для таблицы employees. Таблица объединяется сама с собой по отделу и при условии, что зарплата в объединенной записи больше. Выбирая записи, в которых соединение не удалось (e2.department IS NULL), мы получаем максимальную зарплату в каждом отделе.

Метод 5: использование функции RANK()

SELECT department, salary
FROM (
  SELECT department, salary, RANK() OVER (PARTITION BY department ORDER BY salary DESC) AS rank
  FROM employees
) AS ranked
WHERE rank = 1;

Объяснение:
Подобно методу 3, в этом подходе используется оконная функция (RANK()) для присвоения рангов зарплатам внутри отделов. Запрос выбирает только записи с рангом 1, который соответствует максимальной зарплате в каждом отделе.

В этой статье мы рассмотрели несколько методов определения максимальной зарплаты в каждом отделе с помощью SQL. Эти методы включают подзапросы, предложение HAVING, оконные функции, самостоятельное присоединение к таблице и использование функции RANK(). В зависимости от конкретной структуры базы данных и требований вы можете выбрать наиболее подходящий метод для эффективного получения желаемых результатов. Используя эти методы, вы можете получить ценную информацию о заработной плате в подразделениях и оптимизировать управление заработной платой в вашей организации.